Comprendre le rôle des préférences individuelles en matière de style de pensée et de résolution de problèmes
Connaître son profil FourSight et celui des membres de son équipe (Clarificateur, Idéateur, Développeur ou Réalisateur)
Reconnaître les forces et aussi les angles morts des différents profils
Identifier des façons de mieux collaborer en tirant parti des forces respectives pour relever les défis créatifs